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有价值的SEOer应该具备哪些能力?

我们在招聘SEO工程师时,或会遇到每个人的经历都不一样,每个人说的也都不同,面试官也就因此学会了纸上谈兵,没有经验和经历,根本无法把握网站优化的根本。那么,找一个合格的有价值的SEOer,应该从哪些能力方面考虑呢?

有价值的SEOer应该如何优化网站

1,了解公司业务,通过业务知识学习,找到业务核心;分析业务行业词、长尾词、客户属性词,构建公司业务结构,找到优化的重点,指导网站业务结构布局和运维方式;

2,掌握SEO技术,SEO优化知识库,不断根据客户网站优化经验分析搜索引擎本质,指导网站技术结构布局和网站后台的搭建可用性、易用性和价值性;

3,熟悉SEO人员通公司业务人员、技术人员、管理层之间的关系和合作方式,指导SEO优化项目顺利进行,掌握SEO项目关键管理方式;

4,完成SEO优化的操作,站内优化:网站业务结构优化、网站技术结构优化(URL结构、网站框架、sitemap)、网站代码优化(TDK、代码干净、访问速度快)、网站链接优化(内链搭建、外链清除)等;

5,根据销售漏斗,进行深度转化指标的分解,提升销售漏斗转化度,指导指定详细的转化目标、目标实现的责任人、和实现目标的成功路径;

6,根据品牌漏斗,对网站的品牌进行网络推广和优化,从网站外部、搜索引擎外部,从网络生态中(诸如百度知道、贴吧、经验、知乎、小红书、爱奇艺、新闻媒体、自媒体、论坛等)实现品牌展现,传递品牌声音,实现品牌价值;
品牌营销-BOO-品牌漏斗

7,利用关键字分析工具、流量统计分析工具、站长平台等相关工具,对SEO各数据进行监控、分析、解读,对SEO策略进行实时把控。

SEOer技能储备库

Python,网络营销,数据分析,客户行业业务分析,SEO TOOLS,html,PHP,Google 搜索引擎历史,SEO国际标准,销售漏斗,品牌漏斗,项目协调,项目管理等

SEOer任职资格

1、3年以上SEO工作经验,从事过网站整体优化并有经验积累,对网站的推广与运营有深入的了解,做过站内优化、站外优化;

2、熟悉搜索引擎原理,善于研究搜索引擎本质和搜索引擎的现象变化;

3、熟悉HTML、javascript代码和DIV+CSS,能独立阅读网页代码,能独立建站及网站优化,包括网站结构、页面布局、代码标签等的优化;

4、对于提高网站收录量、关键词部署、长尾关键词挖掘、网站关键词排名跟踪、网站流量监控分析等方法与工具,有丰富的实际操作经验,有对应的SEO策略和独到见解;

5、熟悉各类seo工具;

6、数据报表定制:周报、月报、季报、年报、项目管理报表;

7、具备项目管理、项目协调能力;

8、拥有自己的SEO资源池,SEO圈子,加盟SEO合伙人作为网站优化效果保障。

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